Пациентка, перенесшая 15 операций, отсудила у поликлиники свыше 2 миллионов рублей

Ингодинский райсуд Читы стребовал с местного учреждения здравоохранения «Городская клиническая поликлиника № 1» свыше двух миллионов рублей в адрес 46-летней читинке Марины Тарасовой за перенесенные 15 операций, сказал РАПСИ адвокат Роман Сукачев.

"Суд постановил стребовать с ответчика 2 млн. 142 тысячи рублей компенсации морального и материального вреда. По виновности медиков пациентка перенесла 15 операций и стала калекой 2 группы. Из-за неверных деяний докторов у дамы - невозвратимый распад клеток печени", - поведал Сукачев.

Суд, так, частично удовлетворил притязания  подателя заявления.

"В иске было требование предъявлено заявителем компенсации в сумме свыше 4 миллионов рублей. Из присужденной суммы моральный вред суд оценил в 800 тысяч рублей, оставшаяся сумма - это компенсация материального вреда за судебные издержки, уплату экспертизы и за потерянный доход", - уточнил собеседник агентства.

Дама аргументировала свои притязания тем, что по виновности медиков Муниципальный клинической поликлиники № 1 она уже больше 4 лет вынуждена все время носить на теле дренаж для оттока желчи из организма. Из-за неприятностей со здоровьем она была уволена с работы и испытывает недостаток в пожизненном дорогостоящем терапии.

В первый раз истица попала на больничную койку практически 4 года назад - 22 февраля 2011 года с приступами боли в области желудка. В итоге исследования доктора заметили у дамы камень в желчном пузыре и внесли предложение ей осуществить платную операцию, в ходе которой доктор случайно испортил общий желчный проток, что и послужило причиной к формированию сильного перитонита. После ей осуществили еще две полостные операции. А всего на текущий момент из-за неудачно осуществлённой операции читинка сверх того перенесла 15 операций. На больничной койке она осуществила 515 суток", - поведал Сукачёв.

По итогам экспертизы, осуществлённой в Русском центре медицинских экспертиз в Москве, подтвердилось присутствие причинно-следственной связи между деяниями врачей и появившимися следствиями, следует из дела.

После получения судебного решения полностью истица и адвокат  решат, будут ли они его обжаловать.

Прочтите дополнительно интересный материал в сфере срок возмещения процентов при вычете ндфл. Это вероятно станет интересно.

Ипотека за счет организации: на что может претендовать сотрудник после увольнения

Привлечение работодателя в качестве гаранта в контрактах кредитования на приобретение жилища нередко используется при выполнении корпоративной ипотечной программы. Это «привязывает» сотрудника к конкретному месту работы. Но риск увольнения из этой цепи никто не изымает.

Одним из способов увеличения лояльности работников к организации может быть оказание им содействия в приобретении жилья. На многих учреждениях действуют корпоративные ипотечные программы, в рамках коих работодатель предоставляет льготные условия по ипотечному кредиту своим работникам. Например, он может уплачивать за них проценты по займу. Но обязан ли работодатель продолжать платить за сотрудника, в случае если трудовые отношения с ним остановлены? Ответить на этот вопрос выяснилось не просто даже судам.

Гражданские отношения могут иметься в наличии параллельно с рабочими

Распоряжением Президиума Верховного суда РФ от 21.12.2011 № 15-ПВ11, опубликованном в качестве единой практики судов, признаны неправильными выводы, находящиеся в решениях нижестоящих судов, вынесенных по делу по иску Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы в интересах выгнанных с работы сотрудников об обязании работодателя исполнить обязанности согласно соглашению адресной материальной помощи. Верховная судейский инстанция по определённым делам пришла к выводу о том, что появились трудовые отношения, к каким нормы гражданско правового регулирования не используются. В связи с чем притязания прокурорского работника в интересах выгнанных с работы сотрудников остались без удовлетворения.

По логике суда, завершение рабочих взаимоотношений освобождает работодателя от выполнения контрактных обязанностей, поскольку трудовое право, как независимая сфера, не предполагает оплаты адресной материальной помощи на погашение займа, выданного на приобретение жилых помещений.

Постараемся разобраться в появившейся обстановке с позиций устоявшихся юридических позиций деления права на отрасли. Ни для кого не секрет, что в базе выделения независимой сфере права находится присутствие независимого объекта и способа юридического регулирования. Вследствие этого вывод суда по данному делу предполагает присутствие подтверждений происхождения взаимоотношений, входящих в объект трудового права. Отметим, что список этих взаимоотношений закреплен в ч. 2 ст.1 ТК РФ. Ссылки на данную норму в пересматриваемом распоряжении отсутствуют. В нем только фигурирует указание на трудовые отношения. Остается высказать предположение, что суд имел в виду поэтому трудовые отношения, определение коих дано в ст.15 ТК РФ. Содержанием этих взаимоотношений является личное исполнение сотрудником рабочем функции за премию. В пересматриваемом случае появились отношения по поводу оказания сотрудникам адресной материальной помощи на погашение займа, выданного для приобретения жилья. К онечно, в законе содержание рабочих взаимоотношений не определяется доскональным образом. Но они прямо связаны с рабочим деятельностью определённого сотрудника в интересах работодателя. Параллельно с рабочими могут иметь место другие отношения, в частности по погашению работодателем выданного сотруднику займа. К тому же, такие отношения могут появляться в связи с рабочими, но иметь независимый имущественный характер. Разумеется, что при погашении займа, выданного сотруднику, появляются независимые имущественные отношения, которые выходят за рамки рабочих. Исходя из этого при их регулировании применимы нормы права гражданина. Обратим внимание на тот обстоятельство, что данные имущественные отношения появляются в связи с рабочими, но имеют место самостоятельно и вне зависимости от них. По этой причине трудовые и имущественные отношения регулируются нормами разной отраслевой принадлежности. К имущественным отношениям применимы нормы гражданского обязательственного права, к тр удовым – нормы трудового права.

Контракт о погашении процентов по займу говорит об имущественных отношениях сторон

Нельзя не подметить, что в пересматриваемом судейском распоряжении приведены подтверждения происхождения поэтому имущественных взаимоотношений, которые входят в объект права гражданина. Отметим, что трудовые отношения оформляются трудовым контрактом (ч. 1 ст. 16, ст. 56 ТК РФ). Статья 57 ТК РФ не дает досконального определения содержанию трудового контракта. В связи с чем в трудовой контракт могут быть включены каждые обязанности работодателя перед сотрудником, в частности имущественные, что не идёт вразрез трудовому регулированию (ст. 9 ТК РФ). Но судом определено, что в пересматриваемом случае между выгнанными с работы сотрудниками и работодателем заключены контракты об оказании адресной материальной помощи на погашение процентов по контрактам о предоставлении кредита. Вправду, трудовое регулирование не предполагает заключение аналогичного контракта. Ввиду чего данный контракт удостоверяет происхождение между сотрудниками и работода телем поэтому имущественных взаимоотношений, входящих в объект права гражданина. Трудовые отношения между ними оформлены трудовым контрактом. Кстати, появившиеся имущественные отношения в пересматриваемом случае не могли быть оформлены трудовым контрактом по следующим причинам. Сторонами рабочих взаимоотношений и трудового контракта являются сотрудник и работодатель. Судом определено, что ответчик утвердил Положение о жилищной политике и Программу ипотечного кредитования сотрудников, на базе коих податели иска заключили контракты на приобретение жилых помещений, гарантом по этим контрактам выступил работодатель. Следовательно, указанные контракты о предоставлении кредита имеют трехсторонний характер. Тогда как трудовой контракт призван регулировать отношения только между работодателем и конкретным работником. Так, субъектный состав рабочих и имущественных взаимоотношений в пересматриваемом случае не сходится, что кроме того удостоверяет их разную отраслевую принадлежность.

Несовпадение субъектного состава названных контрактов совершается не только на количественном, но и на качественном уровне. Имущественные отношения в разъясняемом случае появились на базе решения Правления ответчика. Судом определено, что решение Правления послужило основанием для завершения адресной материальной помощи по погашению займа. Трудовые отношения появились и остановлены на базе приказа определённого лица, имеющего полномочия . Произнесённое даёт сделать вывод о том, что на стороне ответчика при заключении трудового и имущественного контрактов выступали разные субъекты, владеющие неодинаковой компетенцией. В рабочих правоотношениях на стороне работодателя выступило лицо, которое вправе заключать и заканчивать трудовые контракты. В то время как в имущественных отношениях субъектом является Правление, которое имеет полномочия по распределению финансовых средств, в частности методом их представления в виде адресной помощи сотрудникам на погашение займа, полученного ими для приобретения жилья. Разный субъектный состав на стороне ответчика при заключении трудового и имущественных контрактов кроме того удостоверяет происхождение взаимоотношений разной предметной принадлежности. Трудовые отношения в пересматриваемом случае остановлены по основанию, установленному трудовым регулированием, полномочным официальным лице. Судом кроме того определено, что имущественные отношения в пересматриваемом случае остановлены решением Правления ответчика. В связи с чем необходимо осуществить вывод, что в разъясняемой обстановке есть односторонний отказ полномочного субъекта от выполнения обязанностей по имущественному контракту. Так, в этом случае нижестоящие суды пошли к верному выводу о употреблении запрета на односторонний отказ от выполнения имущественных обязанностей, который проистекает из содержания норм права гражданина.

Местные акты организации могут регулировать не только трудовые отношения

Одним из подтверждений происхождения рабочих взаимоотношений в разъясняемом распоряжении отмечено присутствие местных нормативно правовых актов, на базе коих заключены контракты об адресной материальной

Просмотрите кроме того интересный материал на тему ответы юристов. Это вероятно станет весьма интересно.

Особенности переноса данных и обновления программы "1C:Заработная плат и управление персоналом"

В сентябре 2013 года вышла новая редакция самого популярного ПО для бухгалтеров. Речь заходит о версии 3.0 для конфигурации «1С:Заработная плат и управление персоналом». Главные вопросы, которые появляются у экспертов: как и для чего переходить на новое ПО? Испытаем разобраться.

В 2014 году компания 1С сказала о том, что на протяжении 2015 года в версии 2.5 конфигурации "Заработная плат и предполагается поддерживать лишь изменения закона и обновление форм отрегулированной отчетности, а продвижение функционала и мероприятия по увеличению удобства работы предполагается реализовывать лишь в редакции 3.0. К моменту написания данной статьи никаких официальных конкретизаций к этой информации не поступало. Из иных обращений компании кроме того оказывается ясно, что неукоснительного перехода на новую версию в ближайшее время не предвидится.

Появляется вопрос: для чего тогда переходить? Это как с передвижением в пространстве: возможно идти пешком, передвигаться на велосипеде, а возможно на автомашине либо даже самолете. Цель – оказаться в необходимом месте будет достигнута, но наряду с этим старания, затраченные на ее достижение, будут совсем различные. Жизнь не следует на месте и представляет новые притязания к программным продуктам. Появившаяся версия написана на платформе 8.3, и применяет ее новые возможности, подобные такие как «облачные» методики, поддержка удаленной online работы и другие.

Конечно, для бухгалтера и кадровика - это не совсем ясные слова. Исходя из этого рассмотрим новые возможности версии 3.0 детальнее

Новые возможности

В новой версии всякое учреждение может настроить программу с учетом своей специфики, без изменения конфигурации. Предположим, вам передали в дар кухонный комбайн, который может и взбивать коктейли, и измельчать продукты, и замешивать тесто. Но вас интересует лишь измельчение продуктов. Вы нормально откладываете невостребованные насадки и используете его по необходимому вам избранию. Наряду с этим имеющиеся возможности никуда не пропадают и в случае если вам пригодиться взбить коктейль, вы легко сумеете это сделать. Так как насадка для взбивания некуда не убежала, а лишь отложена вами на время.

Так и с программой: не ведется на учреждении воинский учет, указываем это в настройках. После чего все документы и отчётности, связанные с воинским учетом, не будут отображаться для пользователей, но задержатся в программе. А вдруг в будущем учреждение примет решение новости воинский учет в программе, то достаточно будет определить подобающий флажок в настройках и необходимый функционал станет доступными.

По такому же принципу всякий пользователь программы может самостоятельно настроить свой интерфейс. К примеру, находиться отчётности либо журналы документов в необходимой ему последовательности, удалить из интерфейса не используемые им документы и т.д. не прибегая к услугам программистов.

Наровне с продаваемыми видами начислений и удержаний имеется возможность создавать и настраивать пользовательские виды. Наряду с этим в настраиваемой формуле расчета могут употребляться разные виды показателей, что при грамотной настройке, даёт решить большая часть применяемых на учреждении видов начислений без введения изменения в конфигурацию. Таким же образом пользователь может самостоятельно настроить шаблоны для ввода данных для показателей, применяемых в расчете начислений либо удержаний. В новой версии «кадровые» и «расчетные» документы объединены. Документы «Отпуск», «Больничный лист», «Увольнение» и другие являются общими как для кадровика, так и для расчетчика, что даёт избегать оплошностей в расчете. Добавлена возможность из документов начислений вырабатывать ведомости на оплату.

Появились и новые документы, дающие назначать и отменять доплату за совмещение, оформлять подработку, регистрировать работу в выходные и праздники, отмечать и затем уплачивать переработку для работников на суммированном учете. Включена возможность выбора предоставлять работнику за работу в выходные и праздники повышенную отплату либо добавочный день отдыха, для регистрации которого появился документ «Отгул». Осуществлена возможность присоединения имеющихся добавочных суток отдыха прямо к ежегодному отпуску работника. Все эти возможности существенно облегчают труд, как кадровиков, так и расчетчиков.

Добавочные возможности появились и в части ведения штатного расписания. Сохранение истории изменения штатного расписания даёт применять для ввода новых позиций, изменения либо закрытия уже имеющихся особый документ «Изменение (одобрение) штатного расписания». Стало возмможно потребить в штатном расписании разряды и категории, что сокращает количество компонент справочника «Должности». К примеру, в случае если ранее в справочнике должности нужно было показывать «Инженер 1 группы», «Инженер 2 группы», то сейчас вероятно потребить одну должность «Инженер», а уже в штатном расписании детализировать - «1 категории», «2 категории» и т.п.

Это только маленькая часть имеющихся в программе достоинств по сравнению со старой версией. Но даже по ним видно как на большом растоянии удалилась вперед новая версия.

Если вы решили, что хотите применять новые возможности, то вам стоит переходить на новую программу. Многих пугает сам переход с версии на версию, но «кто не рискует – тот не пьет шампанское!». Крайне важно правильно подойти к этому переходу.

Выбор сценария переноса данных

Основной камень преткновения при обновлении ПО - перенос данных. Из-за значительных различий на новую версию не окажется перейти несложным обновлением конфигурации, а потребуется перенос имеющихся в программе кадровых и расчетных данных. Позволяйте разбираться. На сегодня разработчик предлагает два типовых варианта переноса: полный перенос данных (старый) и не столь сложный перенос (новый). Оба варианта переноса осуществлены как для переноса данных из программы «Заработная плат и кадры. Версии 7.7», так и для «Заработной платы и управление персоналом. Версии 2.5».

Для верного выбора варианта нужно понимать, что переносится в всяком из вариантов и чем различается один вариант от другого. Рассмотрим всякий из этих вариантов.

Полный перенос

предполагает перемещение следующих данных:

• Сведения об компании и регистрации ее в налоговых органах.
• Параметры учета и другие настройки.
• Информацию о подразделениях и должностях.
• Информацию о работниках и связанная с ними информация (персональные данные, право на вычеты по НДФЛ, лицевые счета, остатки отпусков и т.п.), классификаторы и другие данные.
• Перечень начислений и удержаний, в частности их настройки. Наряду с этим начисления и удержания переносят не все, а лишь те, которые употреблялись, т.е. которые упоминаются в переносимых учетных данных. Кроме того при переносе совершается сопоставление старых видов начислений с имеющимися предопределенным в новой версии и в случае если находится соотношение, то совершается замена на новый предопределенный.
• Кадровая история и плановые начисления и удержания работников с историей их изменения, значения показателей расчета заработной платы.
• Сведения о выданных работникам займах и их возврате, отпусках по уходу за малышом.
• Практически произведенные работникам начисления и удержания, в частности избранные и уплаченные пособия общественного страхования, в целях формирования отчетности, корректного расчета НДФЛ, платежей, среднего дохода после переноса.
• Сведения о взаиморасчетах с работниками, оплатах и депонировании.

Срок, за который переносятся данные, может быть установлен при настройке переноса. Имеется возможность предпочесть год, начиная с которого будут перенесены учетные данные. К примеру, в случае если учет в данной базе ведется уже давно, и хранить устаревшие данные в новой редакции нет потребности, возможно ограничиться предлагаемым по умолчанию сроком переноса за два

Просмотрите еще нужную заметку в сфере юрист в суд. Это вероятно будет познавательно.

Предлагается упростить лицензирование учреждений детского допобразования

Члены Общественной палаты РФ создали ряд мер по формированию добавочного образования малышей в Российской Федерации. Например, глава Рабочей группы по формированию науки и образования Любовь Духанина думает, что нужно значительно упростить правила лицензирования таких учреждений. Как поэтому и по каким параметрам может быть упрощена эта система, – пока не уточняется.

Сейчас соискателю работы для получения разрешения на осуществление образовательной деятельности нужно представить в полномочный орган множество документов. Например, обращение о представлении разрешения, копии учредительных документов юрлица, и вдобавок копии программ образования, которые были созданы и утверждены претендующей на получение особого разрешения образовательной компанией и т. п. (п. 10 Положения о лицензировании образовательной деятельности; потом – Положение). Помимо этого, к подателям заявления предъявляются следующие притязания:

• присутствие у компании в собственности (либо другом абсолютно законном основании) зданий, строений, сооружений, помещений и территорий, нужных для осуществления образовательной деятельности;
• возможность обеспечения подобающих условий для защиты здоровья обучающихся;
• представление надёжных условий обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания и др. (п. 4 Положения).

Помимо этого, согласно точки зрения Любови Духаниной, принципиально важно не допустить уменьшения объема программ образования в этой сфере, которыми должны руководиться государственные образовательные компании. Иначе, резюмирует специалист, содержание и методики такого образования не будут действенными.

На сегодняшний день идет процесс уменьшения числа учреждений добавочного образования, который связан с проводимой Министерства образования Российской Федерации оптимизацией образовательных учреждений. Напомним, оптимизация учреждений, финансируемых из бюджета (в частности образовательных), производится в Российской Федерации с 2011 года. Тогда начал применяться закон, целью которого являлось изменение юридического положения таких учреждений методом создания на их базе казенных, бюджетных и автономных учреждений (закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ). "С одной стороны, мы видим обоснованное напряжение преподавательского состава из-за появившейся неясности. Но имеется и самые хорошие примеры, когда кадровые потенциалы образовательных учреждений объединяются и создаются замечательные образовательные кластеры", – прокомментировала процесс оптимизации Любовь Духанина.

Напомним, что в своем Послании к Федеральному Собранию РФ от 4 декабря 2014 г. Глава государства РФ Владимир Владимирович Путин подчеркнул громадную роль добавочного образования в продвижении малышей. "Недопустимо свертывание системы внешкольного добавочного образования. Центры художественного, технического, музыкального творчества – это большой ресурс гармоничного продвижения личности", – выделил он.

С подачи КС вводится компенсация до 1 миллионов рублей. за потерю собственности на жилье

Министерства экономики Российской Федерации продемонстрировало закон, которым предусматривается оплата компенсации до 1 миллионов рублей. за потерю собственности на жилье. Документ расположен на едином госпортале проектов юридических актов.

Как отмечается в материалах к закону, он создан в рамках реализации распоряжения Конституционного Суда от 4 июня этого года. КС признал нелигитимными положения закона "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", не допускающие оплату честному покупателю, у которого было изъято жильё , разовой компенсации за казенный счет РФ в тех случаях, когда он лишен возможности добиться практического компенсирования вреда.

Законом вводится право на оплату за казенный счет РФ однократной компенсации за потерю собственности на изъятое жильё .

Устанавливается, что ее размер будет определяться согласно с вступившим в абсолютно законную силу "судебным вердиктом" о компенсировании другими лицами вреда, причиненного в итоге потери имущества, но не в состоянии быть больше 1 миллионов рублей.

Сверх того указывается, что для получение компенсации подобающее взимание по исполнительному листу должно быть остановлено в правовом поле РФ. Например, из-за смерти должника, признания его безвестно отсутствующим, и вдобавок исключении должника-компании из единого госреестра юрлиц.

С текстом проекта законодательного акта "О введении изменений в обособленные законы РФ" возможно познакомиться тут.

В программу законопроектной работы на осеннюю сессию Государственной думы VI созыва включены 102 проекта законодательного акта

День назад на первом совещании осенней сессии Государственной думы VI созыва были утверждены программа законопроектной работы на осеннюю сессию и календарь разбирательства вопросов на сентябрь¹. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

Так, в основную часть программы на осеннюю сессию включены 102 проекта законодательного акта. Большая часть из них – правительственные инициативы. Наряду с этим в законопроектных сумках комитетов государственной думы насчитывается режима 900 документов.

В числе приоритетов осенней сессии первый помощник главы Государственной думы Александр Жуков назвал проекты законов о (об):

• бюджете на 2016 год;
• арбитраже;
• причастности религиозных компаний к экстремистской деятельности;
• лимитировании правового иммунитета зарубежного страны;
• расширении возможностей небольших и средних учреждений принимать участие в государственных закупках;
• уменьшении административной нагрузки на субъекты малого бизнеса;
• переходе от категорирования к территориальному зонированию земель;
• развитии мер по противодействию взяточничества.

Помимо этого, в осеннюю сессию палата рассмотрит отчётность Руководства РФ и Банка Российской Федерации о реализации замысла первостепенных мероприятий по обеспечению устойчивого экономического развития и общественной стабильности Российской Федерации.

Наряду с этим в сентябре запланировано осуществление шести совещаний . На них предполагается рассмотреть 190 проектов закона (из них 17 – во втором рассмотрении, 172 – в первом и один документ о ратификации). К примеру, во втором рассмотрении будут рассмотрены проекты законов об упрочнении платежной дисциплины покупателей энергоносителей, о нормативном фиксировании Общероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО, о развитии неукоснительного общественного страхования от несчастных случаев на производстве.

Со своей стороны, в первом рассмотрении парламентарии обсудят нормативные инициативы об характерных чертах составления и одобрения проектов бюджетов фискальной системы на 2016 год, об уменьшении ставки налога на прибыль компаний для участников местных соинвестиционных проектов, об повышении до 90 миллионов рублей. минимального размера уставного фонда небанковских банковских компаний. Кроме того намечено разбирательство в первом рассмотрении нового закона о культуре.

Кроме того на сентябрь запланировано два "правительственных часа" – при участии начальника Росстата Александра Суринова и Главы МинФина РФ Антона Силуанова.

Charlie Hebdo угрожает суд за карикатуры с утонувшим сирийским малышом

Скандально известному французскому сатирическому журналу Charlie Hebdo угрожает суд за серию карикатур с утонувшим трехлетним сирийским мальчиком Айланом, сказало РИА Новости ссылаясь на газету Mirror.

Малыш погиб в первых числах Сентября после того, как лодка, в которой он был вместе с другими беженцами, перевернулась. Фото Айлана и турецкого спасателя, выносящего тело мальчика на берег, попало во все общемировые СМИ и привело к широкому общественному общественному.

На размещённой в журнале карикатуре изображен Айлан, лежащий на песке, под подписью «так близко к цели», пишет журнал. Над ним висит реклама кафе с подписью «два детских меню по цене одного».

Английский адвокат Питер Херберт назвал журнал «расистским, ксенофобским… отражающим моральное разложение Франции». Он объявил, что возглавляемое им Сообщество чернокожих юристов (SBL) намерено доложить на публикацию в Межгосударственный уголовный суд (МУС), так как, согласно точки зрения юристов, журнал пропагандирует нетерпимость и притеснения.

«Сообщество чернокожих юристов пересматривает вариант выдвижения обвинения (в адрес журнала) в разжигании нетерпимости и преследовании», — написал Херберт в Twitter.

Редакционная политика еженедельника Charlie Hebdo возводится на том, что для хохм нет запретных тем. Героями карикатур, нередко очень оскорбительных и больных, оказывались Папа и фавориты разных стран.

В январе этого года после публикации карикатуры на пророка Мухаммеда во Франции случилось вооруженное наступление на редакцию Charlie Hebdo. Двое преступников ворвались в редакцию еженедельника и открыли огонь по находившимся там людям. Умерли 12 человек, в частности двое полицейских, нападавшим удалось укрыться.

Почитайте еще интересную заметку на тему принудительное вселение в квартиру. Это вероятно может оказаться весьма полезно.

ФНС обобщила практику судов по спорам о введении сведений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП

Федеральная налоговая служба Российской Федерации обнародовала обзор решений судейских органов по делам о регистрации юрлиц и ИП . Такие споры в любой момент связаны с связаны с осуществлением деяний либо бездействием со стороны регистрационного органа, исходя из этого прямо затрагивают интересы ФНС.

В письме ФНС Российской Федерации от 01.07.2015 N СА-4-14/11453 служба привела Обзор практики судов по спорам с участием регистрационных органов. Автором обзора является Верховный суд РФ. Сотрудники налоговой администрации убеждённы, что исследование практики судов по вопросам введения сведений в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) и Единый госреестр ИП (ЕГРИП) окажется нужным как для территориальных инспекций федеральной налоговой службы, так и для плательщиков налогов. Так как в обзоре приведены разные обстановки, коих возможно избежать и не доводить дело до судейских слушаний.

И таких обстановок в обзоре вправду большое количество. Все споры классифицированы по типам, так в обзоре имеется разделения:

• По вопросу обжалования решений об отклонении требований в госрегистрации юрлица и Пбоюл
• По вопросу обжалования решений о госрегистрации юрлица и Пбоюл .
• По вопросу обжалования других решений, деяний (бездействия), принимаемых (реализуемых) регистрационными органами при реализации функции по госрегистрации юрлиц и Пбоюл .

В всяком из этих разделений судьи рассмотрели как в наивысшей степени обычные, так и не обычные споры с регистрационными органами. Одна ФНС, помимо этого, рекомендует обратить всеобщее пристальное внимание на постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О употреблении судами некоторых положений разделения I части первой ГК РФ РФ", на которое содержится большое количество ссылок в обзоре.

В первом разделении обзора практики судов, посвященном отказам в регистрации юрлиц и ИП, в наивысшей степени выделяются споры, когда податель заявления не представил в налорг целый комплект материалов, нужных для госрегистрации и позже решил обжаловать отказ в регистрации. Судьи указывают, что даже, в случае если такие документы были представлены в территориальный регистрационный орган, но имеют недостатки в оформлении, ФНС вправе счесть их непредоставленными и отказать в регистрации. Наряду с этим, притязания о содержании и приготовлении документаций, которые нужно представить в ФНС для госрегистрации юрлица либо бизнесмена, определяются только полномочным Руководством РФ федеральным органом исполнительной власти. Это установлено в законе от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О госрегистрации юрлиц и Пбоюл ".

Помимо этого, судьи указывают, что юрлицо не в состоянии реализовать свою деятельность без руководителя. Исходя из этого регистрационный ор

Прочтите также нужный материал по вопросу юрист прохождение практики. Это вероятно станет весьма интересно.

Китайская лжепринцесса получила 13,5 года колонии за обман

Народный суд города Сиань, Китай, осудил 49-летнюю даму к 13,5 года тюрьмы за то, что она, выдавая себя за принцессу династии Цин, брала деньги в долг. Об этом информирует Xinhua.

По данным следствия, китаянка по фамилии Ван сказала, что она является принцессой Чанпин – наследницей последней китайской императорской династии Цин. Со слов мошенницы, она должна была унаследовать 175 млрд юаней (свыше $27 млрд), но власти как будто бы не дали ей вступить в абсолютно законные права.

Ван занимала деньги, говоря, что они ей необходимы чтобы подкупить государственныхы служащих и получить свое абсолютно законное наследство. Наряду с этим лжепринцесса давала обещание возвратить втрое больше одолженной суммы.

Так с февраля 2013 по июль 2014 года китаянка и ее соучастник получили в районе $370 000. Второго участника этого дела осудили к 12 годам тюрьмы . Наряду с этим суд предписал мошенников уплатить все долги потерпевшим.

При обыске в доме Ван правоохранители нашли нелегальные слитки золота и финансовые средства. Расследование считает, что с их помощью она убеждала инвесторов в своем высоком возникновении.

Династия Цин правила Китаем с 1636 по 1912 год, пока не была свергнута в итоге Синьхайской революции, начавшейся в 1911 году. Как передает Lenta.1, последний император страны Цин – Пу И – был женат пять раз, но малышей не имел.

В Петербурге открыто полдесятка вакансий для адвокатов в субфедеральном суде

Петербургский облсуд на своем интернет сайте сказал об открытии ряда вакансий в аппарате суда, представляющих интерес для адвокатов.

Конкурс заявлен на замещение следующих свободных должностей госслужбы :

– ведущий консультант отдела судебного разбирательства по уголовным делам (квалификационные притязания: высшее правовое образование и стаж госслужбы как минимум несколько лет либо как минимум несколько лет работы по профессии);

– консультант отдела судебного разбирательства по гражданским делам (квалифтребования: высшее правовое образование и стаж госслужбы как минимум несколько лет либо как минимум несколько лет работы по профессии);

– основной эксперт отдела судебного разбирательства по гражданским делам (квалификационные притязания: высшее правовое образование);

– основной эксперт отдела по обеспечению функционирования суда, эксплуатации и ремонта зданий (квалифтребования: высшее экономическое образование);

– эксперт отдела по обеспечению деятельности президиума (квалификационные притязания: высшее правовое образование).

Обращения и документы от кандидатов принимаются до 28 сентября 2015 года по рабочим дням с 14:00 до 17:00 по адресу: Петербург, наб. реки Фонтанки, д.6, каб.203 (отдел кадров); тел. 8 (812) 404-09-44 (доб. 163).

Коммисия СПЧ приготовила проект закона "О режиме разбирательства заявлений граждан в РФ"¹. Документ обнародован для публичного дискуссии на сайте совета.

Так, под заявлением в документе предполагается личное либо коллективное обращение, предложение либо претензия подателя заявления, отправленное им получателю в письменной форме или в форме электронного документа, и устно изложенное получателю, в частности на личном приеме. В законе даны определения всякому из видов заявлений.

В качестве подателей заявления рассматриваются граждане и их объединения, правовые лица вне зависимости от организационно-юридической формы, а в качестве получателей заявлений – госорган, орган локального самоуправления, их чиновники, государственное и местное учреждение, компания, учреждение, другая компания, реализующая публично значимые функции.

С правами граждан при заявлении в органы власти и локального самоуправления познакомьтесь в Домашней юридической энциклопедии интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!

Получить доступ

Законом определены:

• права подателя заявления (включая право при направлении заявления прилагать к нему документы и материалы, давать разъяснения по сути изложенных в заявлении вопросов, знакомиться с документами и материалами, касающимися разбирательства заявления, оспорить принятое по заявлению решение, воздействие либо бездействие официального лице и т. п.);
• обязанности подателя заявления (к примеру, уважать права, свободы и абсолютно законные интересы иных лиц при направлении заявления, и направлять заявление от своего имени, а в случае заявления в интересах другого лица – показывать его данные);
• гарантии безопасности подателя заявления в связи с его заявлением (запрет преследования подателя заявления в связи с его заявлением, запрет разглашения сведений из заявления без согласования подателя заявления);
• права получателя (запрашивать сведения, нужные для разбирательства заявления в государственных органах и компаниях, завлекать подателя заявления к участию в разбирательстве его заявления, при потребности гарантировать разбирательство заявления с выездом на место и т. д.);
• обязанности получателя (регистрировать поступившие заявления, полно, всесторонне, вовремя и объективно пересматривать их, давать абсолютно законный и обоснованный мотивированный ответ подателю заявления и другие).

Кроме того установлен режим подачи и разбирательства заявлений. Соответственно закону, податель заявления может отправить письменное заявление получател

Изучите дополнительно интересный материал на тему производственный юрист. Это возможно станет небезынтересно.

ФАС Российской Федерации приготовит предложения по развитию госрегулирования в сфере естественных монополий

Пару дней назад в Руководстве РФ состоялось совещание, посвященное современному состоянию соперничества в разных сферах экономики Российской Федерации.

Например, в процессе мероприятия глава правительства Медведев озвучил ряд мер в сфере продвижения соперничества, которые кабмин и бизнес в последние месяцы согласовали и принимают. В их числе:

• приготовление правок к четвертому антимонопольному пакету, который предусматривает многостороннее развитие юридического регулирования в этой сфере (включая конкретизацию форм непорядочной соперничестве, улучшение процессы осуществления торгов на право пользования государственным и местным имуществом, перевод торгов в электронную форму и т. п.);
• разработка в рамках реализации стабилизиционого замысла проекта законодательного акта, связанного с чрезмерным антимонопольным надзором в отношении организаций, которые не владеют значительной рыночной властью. Кроме того предполагается сократить список оснований для проведения внеплановых ревизий в отношении небольших учреждений;
• правки в КоАП РФ в части установления ответственности в отношении клиентов за нарушение условий договора в сфере государственных закупок;
• развитие закона в отношении деятельности зарубежных инвесторов. "Сейчас иностранные организации могут продлевать период раньше принятого решения о подготовительном согласовании сделки без повторной подачи пакетов бумаг и протекания всей процессы", – выделил примьер-министр;
• одобрение стандарта продвижения соперничества в регионах и т. д.

По результатам совещания ФАС Российской Федерации с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти поручено создать и продемонстрировать в Правительство Россиийской Федерации предложения по развитию госрегулирования в сфере естественных монополий. При подготовке таких предложений учреждению нужно обратить особенное внимание на: увеличение прозрачности такого регулирования; переход к долговременным способам тарифного регулирования, в частности на базе регуляторного договора; регламентирование деятельности субъектов естественных монополий на периодах приготовления и реализации их соинвестиционных программ; внедрение механизмов банковского сопровождения, технологического и ценового аудита при реализации таких программ.

Напомним, естественной монополией считается состояние товарного рынка, при котором удовлетворение спроса на этом рынке действеннее в отсутствие соперничества ввиду технологических характерных черт производства, а товары, создаваемые субъектами естественной монополии, не в состоянии быть поменяны иными товарами. Исходя из этого спрос на данном товарном рынке на товары, создаваемые субъектами естественных монополий, в меньшей стадии зависит от изменения цены на этот товар, чем спрос на другие виды товаров (ст. 3 закона от 17 августа 1995 года № 147-ФЗ "О естественных монополиях".

В один момент ФАС Российской Федерации сообщила о систематическом размещении Реестров естественных монополий на своем официальном сайте – актуальные реестры будут размещаться каждый месяц в разделении "Тарифное регулирование". Эти реестры сформированы исходя из направленности деятельности естественных монополий – в области связи, в сфере водоснабжения и водоотведения с применением централизованных систем, систем коммунальной инфраструктуры, в топливно-энергетическом комплексе, в сфере захоронения радиоактивных отходов, на транспорте. Полномочия по ведению реестров естественных монополий переданы ФАС Российской Федерации от ФСТ Российской Федерации в связи с упразднением последней.

Заведено дело на юриста, за четыре года второй раз попавшегося нетрезвым за рулем

В Курской области возбуждено дело в отношении юриста, который был задержан за рулем с 1,3 промилле алкоголя в крови после начала применения правок в УК РФ, предусматривающих уголовное наказание за это, информирует пресс-служба СУ СКР по округу.

Юрист подозревается в осуществлении правонарушения по ст. 264.1 УК РФ (управление транспортом лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление средством передвижения в состоянии опьянения).

Согласно материалам уголовного дела, вечером 24 июля защитник, находясь за рулем транспорта, был остановлен в городе Щигры. В процессе ревизии было осуществлено медосвидетельствование, которое продемонстрировало, что уровень допустимой нормы алкоголя (0,16 промилле) превзойдён практически восьмикратно. Наряду с этим 11 октября 2011 года юрист был уже наказан судом за управление средством передвижения в состоянии опьянения . Период административного наказания заканчивался 24 октября 2015 года.

Напомним, с 1 июля начали применяться правки в закон в сфере дорожного движения. Например, за повторное вождение в состоянии опьянения либо очередной отказ от протекания медосвидетельствования шофер сейчас несет ответственность не по Административному, а по УК, дополненному статьей 264.1. Она предусматривает до двух лет тюрьмы и до трех лет лишения прав на управление транспортным средством для тех, кто будет задержан в пьяном виде за рулем на протяжении года после прошлого подобного нарушения. Суды уже начали выносить первые приговоры суда.